人事招聘专员

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责员工考勤，薪酬绩效的校对，核对社保公积金等业务。

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、负责招聘马鞍山分公司各岗位的招聘实施，简历筛选、意向沟通、面试等，把控招聘流程，确保人才的人岗匹配；

5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、前期兼带部分行政类工作。

任职资格

1、人力资源科班相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件；

6、入职前期需在昆山总部学习，后期派驻马鞍山分公司任职