人事经理（五险一金双休李沧区）

2.建立健全、监督实施人事管理制度

3.根据公司战略发展方向，建立、完善公司薪酬福利及绩效考核管理体系

4.组织各部门制定年度人力需求计划并评估，制定年度、季度招聘计划；完善公司的招聘渠道、招聘流程，确保公司用人需求

5.制定并实施年度培训计划；定期进行培训需求调查分析；组织新员工入职培训及员工专业和技能提升培训

6.组织与推动员工职...