人事助理

年龄要求：25-45周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、负责人员的招聘面试及接待培训；

2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；

3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；

4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；

5、主管交办的其他工作事项；

薪资福利：

1、薪资结构：个人佣金＋多种津贴＋年终奖；

2、额外福利：个人专属养老金＋专属五项商业保险；

3、保姆式免费培育体系，每年4次职级晋升机会，业绩优秀者，公司提供免费国内外旅游。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。