文员

主要职责包括：

* 招聘工作

* 处理工资和薪酬管理

* 协调和沟通各部门之间的人事问题

* 有从事过人事工作及跟单、会计工作，对电脑熟悉，对数据敏感，会函数。

职位要求：

* 熟悉人力资源管理法规和劳动法

* 具有良好的人际交往能力和沟通能力

* 具备基本的财务管理和统计能力

* 具有抗压能力和适应能力，能够适应工作中的挑战和变化。