人事专员

1、办理员工的入职、调岗、调薪、离职等异动手续，更新和维护员工花名册、人事档案；

2、负责员工考勤记录的统计、异常情况的处理、节假日放假通知等，解答员工疑问；

3、办理社保公积金参停保、申报和费用缴纳，核算各部门员工提成、绩效等数据，制作薪资表并进行个税申报及缴纳，确保及时性和准确性；

4、根据组织架构和人员任命，更新维护OA后台的审批流；

5、协助招聘工作，如发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。

6、协助绩效管理工作，如员工满意度调查、收集绩效数据、进行绩效核算和分析等。

7、协助人事总监完成其他日常事务性工作。

任职要求

1、2年及以上人事上述相关经验，本科学历，人力资源相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理制度；

4、有较强的学习能力和适应性，愿意接受新事物和挑战。