人事行政专员
6000-9000元·14薪苏州市专科3-5年
职位描述
【工作职责】1、招聘管理:根据公司需求，开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，协助用人部门高效筛选合适人才；
2、薪酬管理:负责考勤管理、薪酬核算与绩效考核管理，有薪资架构搭建优先；
3、制度优化:主导人力资源政策体系的迭代优化，完成制度修订、流程再造及配套工具开发；
4、员工关系管理：统筹劳动关系全生命周期管理，包括入离职、转正、人员调整、劳动合同、社保公积金缴纳、劳动争议处理及...
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