店长

年龄要求：25-45周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

店长岗位职责及任职要求 岗位职责：

1. 门店运营管理：全面负责门店日常运营，包括人员排班、商品陈列、库存管理及卫生安全等，确保门店高效运转。

2. 销售目标达成：制定并执行销售计划，监督业绩完成情况，分析数据并提出改进措施。

3. 团队管理：培训、考核员工，提升团队服务意识和专业技能，营造积极的工作氛围。

4. 客户服务：处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升顾客满意度和复购率。

5. 成本控制：优化采购、人力等成本，减少损耗，确保门店盈利目标。

6. 市场调研：关注竞品动态与行业趋势，协助门店调整经营策略。

任职要求：

1. 教育背景：大专及以上学历，零售、管理相关专业优先。

2. 经验要求：3年以上零售或服务行业经验，1年以上管理岗位经验。

3. 能力要求： - 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力； - 熟悉办公软件及进销存系统，数据敏感度高； - 服务意识强，能灵活处理突发问题。

4. 其他：吃苦耐劳，适应轮班或节假日工作安排。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。