人事主管

婚况要求：不限婚况

    一、任职要求：

1、人力资源专业或管理类专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源管理经验；

3、熟练使用办公软件，了解相关人事法规；

4、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及管理能力；

二、岗位职责：

1、负责所有员工的培训及招聘工作；

2、办理就业见习基地实习生相关事宜；(已生育过的优先考虑)

3.懂得绩效薪酬的核算

三、福利待遇：五险一金、年假、双休、国家法定节假日

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。