企业文化宣传专员

2. 研究和制定员工参与计划，如员工反馈机制和激励计划等，以促进文化建设

3.

推广企业文化，通过公司网站、内部通讯、培训和活动等途径营造积极向上的文化氛围。

任职要求：

1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业

2. 3年以上企业文化管理经验，熟悉不同类型的企业文化和文化变革的过程

3. 具备出色的沟通和...