招商负责人

1、职位名称：招商经理

2、所属部门：张益项目营销部

3、直接上级：张益项目公司总经理

二、岗位职责

1、完成商业市场调研与定位规划、业态规划；

2、完成租金方案及一铺一价编制，品牌落位与品牌管理；

3、完成招商计划编制、租赁合同报批与签署；

4、完成招商团队组建及培训、管理；

5、完成招商计划、租金指标及商业运营管理；

6、策划组织并实施公司重大招商运营活动；

7、拓展并建立重要客户渠道及战略合作伙伴资源，建立储备客户数据库；

8、建立及维护与当地政府的良好政企关系；

9、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

（一）基本要求：

1、本科及以上学历，年龄45岁以下，市场营销或工商管理类专业；

2、八年以上商业地产企业工作经历，十万方以上商业项目招商管理经历；熟悉地县市招商；

3、具备娴熟的招商谈判技巧，品牌意识强，有主力店等行业资源；

4、有良好的语言及书面表达能力，逻辑思维与学习能力强；

5、为人正派正直，作风严谨，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的职业道德和素养。

6、管理半径：至少带过3人以上招商团队。

（三）其他要求：

1、 家庭牵绊少，能适应长期外派公司项目驻地；

2、 忠诚企业，以企业利益为重；认同企业文化愿景，同企业价值观保持一致，原则性強。能在工作中找到解决问题的方式方法，努力提高自身专业能力水平，发挥主观能动性积极主动工作，脱离环境层不做抱怨者，不具有反社会人格；

3、 稳定性：对于一年一跳，且最近三段工作都不满两年等的应聘者均不予录用；

4、抗压性：能接受公司目前现状，工作抗压性强；

5、 自律性：有良好的职业操守。

四、薪资福利

1、薪酬宽带：

0.8-1.2w；加提成；

2、试用期三个月，试用期底薪按8成计算，转正后按公司绩效考核制度；

3、月休5天，法定假日休息；五险一金。