执行校长（社保，年终奖，话补，差补，带薪年假，45岁以下）

2. 统筹教学、销售、服务等各部门工作，确保校区高效运作。

3. 负责校区团队建设与管理，提升团队整体素质与战斗力。

4. 监控校区业绩指标完成情况，及时调整策略以达成目标。

5. 与家长、学生保持良好沟通，维护校区品牌形象与口碑。

6. 推动校区各项业务持续发展，不断优化教学与服务质量。

任职要求：

1. 具备丰富的管理经验，能有效组织与领导团队。

2. 拥有销售经验，熟悉市场推广与客户拓展流程。

3. 年龄45岁以下，精力充沛，具备较强的抗压能力。

4. 拥有卓越的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。

5. 具备敏锐的市场洞察力，能把握行业发展趋势。

6. 有强烈的责任心与使命感，致力于教育事业发展。工作时间：面议薪资待遇：综合薪资5000-9000，待遇优厚，上不封顶，具体面议。福利待遇：正式员工享有婚假产假，员工旅游，组织聚餐，带薪年假，社保，年终奖，节假日福利，加班补助，出差补助，话补等。办公室环境优秀，同事热情友善。（社保，年终奖，话补，差补，带薪年假，45岁以下，该岗位男性已招满）。