人力资源专员
3-4.5千吉林市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责招聘、入职、离职、转正、异动等手续的办理；
3、负责员工薪酬核算、劳务统计、薪酬福利等工作；
4、负责员工人事档案的建立及员工信息的更新、维护、管理；
5、办理员工社保、公积金的增减变动；
6、解决员工劳资福利问题，处理劳动纠纷；
7、完成上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-3年工作经验；
2、有1年以上制造业薪酬核算经验；
3、熟练使用Excel等office办公软件；
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