课程顾问/教务【职业教育/精准资源/周末休

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；

2、熟悉公司业务及公司 App 操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；

3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；

4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；

5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率；

6、配合分校完成学员招生转化。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽；

2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力；

3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验；

4、有医药行业或教培行业工作经验优先。

【福利待遇】

√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休

√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备

√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休

√ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验

√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长

√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担

√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福

√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品

√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务

√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定

√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动

√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游

√ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右

√ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

√ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价

√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累