人事助理

1、协助日常人事行政管理工作，包括但不限于员工档案管理、考勤统计等；

2、负责新员工入职手续办理，确保入职流程顺畅；

3、协助组织公司内部培训活动，提升员工技能与团队凝聚力；

4、 参与员工关系维护，处理员工咨询与投诉，营造良好的工作氛围；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先；

2、熟悉国家及地区相关法律法规及政策；

3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，沟通能力强，主动性强，有较强的组织及处理各类问题的能力；

4、熟悉电脑办公软件及人力资源各模块知识，流程。