法律合规管理-宁波地区

1、负责对公司重大经营决策和重要经济活动提供法律意见；

2、贯彻落实公司合同管理制度及流程、公司法律纠纷案件管理制度及流程；

3、贯彻落实公司合规风险管理制度及流程，组织开展合规风险识别、分析、控制和评估等管理活动，应对和处理合规风险事件。

基本招聘条件：

2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。法学类专业。

能力素质及知识技能要求：

1、通过国家司法考试，获得A证，具有法律职业资格；

2、具有较强的事业心、责任心和沟通协调能力；身心健康，认可公司文化。