人事行政副部长
8000-12000元·13薪成都市本科5-10年
职位描述
1、根据公司经营理念和战略目标，协助制定人力整体战略规划；
2、统筹招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等工作；
3、进行岗位任职资格评定的策划，胜任标准/工作标准/结果标准的构建；
4、负责领导部门执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作，建立人才储备机制；
5、负责公司人力资源及行政管理制度流程建设和管理；
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、45岁以下；人力资源管理等相关专业...
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