培训专员

1、协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训具体规划和实施方案；

2、负责年度培训计划的组织实施，进行持续有效改善；能根据公司业务需求，协助完成部分课程设计并有效实施，承担内部基础课程讲师工作；

3、开拓并维护合适的培训渠道，确保培训的适用性和丰富性；

4、培训记录的归档以及培训数据的分析，配合体系及客户内外审的要求；

5、负责企业导师/内训师队伍的资源协调、资质认证及激励工作。

【任职要求】

1、 大专及以上学历，中文、新闻、管理类相关专业；

2、3年以上制造行业相关培训工作经验；

3、逻辑思维能力强，熟练运用办公软件，具备良好的文件/PPT制作能力；

5、个性开朗，具有良好的策划与组织、沟通与协调能力，有较强的责任心和团队合作精神以及学习能力和责任心。