人事专员

1.负责每月社保公积金申报，年度社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

2.负责公司员工每月考勤异常、排班、加班处理，及时完成月考勤汇总；

3.负责人事手续的办理:入职、离职手续，员工花名册、合同发放、档案管理做好更新维护工作;

4.负责招聘工作，简历筛选、组织面试、面试结果追踪、Offer发放等；

5.协助领导培训绩效辅助；

6.食堂管理：包括但不限于日常菜品用品订购、称重、月结费用对账；

7.废品回收：包括但不限于日常堆放管理、部门回收沟通、联系收方比价，联系财务监督收款；

8.后勤管理：包括但不限于桶装水订购、季度水、电费对账缴费等；

9.完成领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

本科以上学历，行政管理、人力资源管理等专业，制造行业人事相关管理工作经验1年以上工作经验，具有很强的亲和力、细致和高度的责任感，熟悉国家、地方劳动人事政策及法律法规，熟悉人事基础工作流程。