集团公司招聘储备业务主管

1、能够制定销售计划、拟订销售目标

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标

3、配合公司领导制定产品营销策略

4、下属员工的管理，相关制度的制定、落实、监督

5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态

6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

7.有责任心，能承受较大的工作压力

8.有团队写作精神，善于挑战；

任职要求：

1、对销售工作有较高的热情

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

3、善于团队合作，有很强的沟通能力

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力

5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化

6、2年以上工作经验

7、25周岁以上。