行政人事主管

- 协助领导完善公司人力资源政策及行政管理制度流程，

- 管理和协调各部门的人力资源需求，确保人员配置合理有效；

- 负责员工的招聘、入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订、续签等工作；

- 组织并实施各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；

- 处理员工投诉和纠纷，维护良好的劳动关系；

- 协调处理突发事件，保障公司运营顺畅。

【任职要求】

- 具备优秀的沟通协调能力和组织策划能力；

- 对行政管理和人力资源管理有深刻理解，熟悉相关法律法规；

- 良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；

- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；

- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事行政人事工作的候选人加入。