销售人才储备

1、业务拓展。配合销售经理完成业务开拓、细分客户等工作。

2、客户关系管理：了解客户需求，协助制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告。维护与客户的良好的合作关系。

3、客户分析与评价。协助对客户进行各方面的分析与评价。

4、沟通。利用有效沟通手段和沟通策略，保持与客户的有效联系。

5、谈判。协助完成与客户进行业务接洽、谈判等。

6、根据公司提供项目信息，完成指定工作目标、推广业务。

7、配合完成公司安排的其他相关工作任务。

任职要求：

1. 应届毕业生或1年销售、销售助理经验，经济、市场营销、商务英语等相关专业，英语四级优先。

2. 实习要求每周到岗工作5天。

3. 积极向上有热情，有良好的沟通、协调能力，严谨、认真的工作态度以及团队合作意识、执行力强。

4. 勤奋敬业爱学习，有良好心理素质，能承受压力并敢于迎接挑战。