财务负责人兼人事行政经理

1.完善子公司的财务管理，配合执行和落实总部各项财务管理工作

2.负责对公司重要经济合同的审核与保管，跟进并监督合同的执行

3.配合总部要求，负责起草和完善相关财务内控制度，并培训执行

4.负责统计各类财务数据，按要求进行分析

5.配合公司产品香榧乳等销售的进出货出库入库及账目统计

6.负责对接银行、税务等外勤工作

7.负责社保公积金办理、各类政府项目申报

8.完成母公司财务领导交代的其他财务工作

人事行政模块：

1.参与公司人事、行政管理制度制定及完善，细化办公管理体系；

2.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、物品采购、档案管理、保洁卫生等；

3.负责公司办公场地的维护，改善工作环境，包括但不限于租赁水电、装修、改造、美化等；

4.协调与业主、物业和服务提供商的关系，包括合同管理和服务监督；

5.负责公司后勤工作、车辆保障、宿舍管理的统筹管理；

6.负责组织和协调公司活动、会议安排和重要客人到访、面试接待等

7.协调公司与政府部门、服务窗口的工作对接；

8.网格化管理数据填报、社保公积金的缴费申报等；

9.员工招聘、入职、离职、调动等事宜；

10.员工福利：管理员工福利计划、岗位晋升、薪酬晋升、员工培训等；

11.做好员工日常考勤管理；

12.人事档案资料及保密档案资料的管理；

13.完成领导交办的各项临时性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，会计、审计、金融或其他财税经济类相关专业毕业，初级、中级等会计职称，具备3年及以上的财务管理工作经验，有大型企业、生物医药企业行政工作经验优先；

2.熟练使用常规办公软件，如用友、金蝶财务软件及OA办公软件等，有较强的PPT编辑能力；

3.工作细致认真，执行力强，具备较强的责任心和团队合作精神，勇于克服困难；

4.具有较好的沟通技巧，性格活泼，能够与各部门员工和外部合作伙伴有效沟通；

5.积极主动，能承受一定压力，具有一定的奉献精神和创新精神。