招聘绩效主管（HRBP）
6千-1.2万张家口市专科不限经验
职位描述
招聘实施
1.开展招聘需求调查，制定招聘实施计划。
2.负责开发和维护招聘渠道。
3.负责招聘信息发布、候选人面试、背景调查及offer谈判等招聘实施。
4.分析招聘渠道有效性，进行招聘效果评估。
5.协助上级建立各岗位面试题库。
6.负责建立人才资源库。
入职及试用期1.协助做好入职手续的办理，新员工入职引导的宣讲，帮助新员工熟悉公司环境。
2.负责跟进试用期员工，协助其解决遇到的问题，确保新员工快速适应工作...
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