人事经理

4000-6000

十堰市专科5-10年

职位描述

岗位类型：采购招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策，对员工制定合理的薪酬、福利、保险制等；

5、负责公司的行政、后勤管理工作；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

工作福利及待遇：

固定工资加绩效增资

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