人事行政专员/双休/住宿

1.独立负责公司人力资源和行政事务，保证公司日常工作的正常运行;

2.组织人力资源、行政管理制度的制定、修订，并监督落实;

3.负责招聘全流程，结合公司业务发展需要补充、优化人员结构，建立人才资源库

4.了解业务情况及人员情况，理解团队成员的工作职责和考核要求，进行团队成员的日常辅导和沟通，观察团队工作状态，了解团队成员需求，及时提供相应人力支持并整理反馈给领导;

5.负责人员培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等人力资源日常管理工作;

6.负责办公室租赁、采购、固定资产管理、办公环境管理、物业管理等行政相关管理工作:

福利待遇:

上班时间:上午9:30-下午18:30周末双休

试用期1-3个月，可提前转正

年龄:25岁以上