医疗器械销售培训生

岗位概述

这是一个为期12个月的精英培养项目。你将通过系统的课堂培训、轮岗实践和资深导师的一对一指导，全面学习产品知识、销售技巧、市场洞察及行业法规。顺利完成培训后，你将作为核心业务骨干，独立负责指定区域的医疗器械、设备及配套耗材的销售与推广工作，为医院的临床需求提供专业解决方案，最终实现个人与公司的共同成长。

主要职责

***阶段：系统学习与轮岗（约6个月）

83 深入学习公司全线产品（设备/耗材）的技术原理、临床应用、竞争优势及行业知识。

83 跟随资深销售经理进行医院实地拜访，观察并学习客户开发、关系维护及学术推广流程。

83 在市场部、临床支持部等相关部门进行短期轮岗，了解业务全流程。

83 协助处理招标、合同、物流等基础商务工作。

第二阶段：实践与成长（约6个月）

83 在导师指导下，逐步尝试独立负责部分客户或低风险产品的跟进。

83 参与科室会、学术会议等市场活动的策划与执行。

83 学习并掌握专业的销售技巧，完成指定的阶段性销售目标。

第三阶段：独立负责区域

83 通过考核后，独立负责指定区域的销售工作，开发并维护客户关系。

83 精准挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案和售前售后服务。

83 完成个人年度销售指标，并有效管理销售区域内的进销存情况。

任职要求

我们不在乎你是否销售过，我们在乎的是你是否具备成功的潜力：

学历专业： 应届本科或硕士毕业生，临床医学、生物医学工程、护理学、药学、市场营销等相关专业优先。

核心素质：

卓越的学习能力： 能够快速吸收复杂的医疗和产品知识，并通过考核。

强大的内驱力： 对销售工作有强烈的兴趣和成就欲望，渴望挑战高薪。

出色的沟通能力： 乐于与人打交道，具备清晰的表达能力和同理心。

抗压性与韧性： 能够积极面对挑战和拒绝，并从中学习和调整。

团队合作精神： 懂得协作，愿意分享，尊重导师和同事。

诚信正直： 恪守商业道德和合规要求，这是医疗行业的生命线。

加分项： 学生干部、社团领导经验或大型项目组织经验者优先。

我们为你提供

有竞争力的薪酬福利： 极具吸引力的底薪 + 培训期补贴 + 转正后丰厚的绩效奖金 + 各项补贴（交通、通讯）。

“未来领袖”培养计划： 系统化的培训体系，包含产品知识、销售技巧、合规政策、演讲技巧等。

一对一导师制： 由经验丰富的销售总监或金牌销售经理担任你的职业导师，全程辅导。

清晰的职业路径： 销售培训生 → 产品专员/销售代表 → 高级销售代表/区域经理 → 更高管理岗位。

其他福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、丰富的团队建设活动。

加入我们，你将获得

不仅是是一份工作，更是一个充满价值的职业起点。你将直接参与到改善患者生命质量的伟大事业中，用你的专业和热情，成为连接尖端科技与临床需求的关键桥梁。