零售经理（科特）(J16719)

1、负责区域业务日常管理、团队建设与考核，提升团队零售能力；

2、制定事业部零售发展战略，梳理零售经营策略和业务发展策略；

3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估；

4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度；

5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核；

6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等；

任职资格:

1、本科以上学历，3-5年以上相关工作经历，有知名终端零售管理经验和渠道管理经验优先；

2、对零售管理有深刻认知，具有敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案；

3、优秀的沟通、组织、协调能力；

4、法语或英语可作为工作语言。