绩效经理/主管（大理包食宿）

制定绩效考核方案（如KPI指标库、评估工具），组织绩效宣导培训，指导各部门实施考核并监督过程。

2、绩效分析与改进

汇总考核结果，分析绩效数据并编制报告，针对问题提出改进建议，闭环管理考核结果的应用（如晋升、调薪） 。

3、激励方案设计

结合业务需求设计短期激励（如奖金）与长期激励（如股权计划），推动方案落地并评估效果。

4、体系搭建与迭代

搭建公司级绩效管理制度流程，定期优化以适应业务变化。

管理下属团队工作，解决员工绩效投诉，处理绩效考核争议。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。

2、3-5年以上绩效模块经验。

3、熟悉劳动法规，精通表格函数

工作地：常驻大理挖色（包食宿）