酒店人力资源总监

2、负责公司人才梯队建设、团队凝聚力提升等人才发展工作

3、统筹公司人力各模块工作，重点为酒店筹开期工作

4、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业

2、酒店行业5年以上工作经历，联号品牌酒店同岗位经验优先

3、熟悉五星级酒店管理架构、招聘、培训、考核体系搭建。职位福利：五...