人事行政经理

1.统招本科学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源管理工作经验，

2.性格开朗外向、办事沉稳，思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、抗压能力、执行力、综合素质高；

3.熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；

4.对招聘、培训管理、团队管理有丰富经验的优先考虑；

5.对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

任职资格：

1.统招本科学历，人力资源管理专业。

2.有电子制造业5年以上人事行政相关管理工作经验。

3.擅长员工精神激励者优先考。

福利：

1.5天制7.75小时工作时间；

2.入职为员工购买5险一金；

3.包住提供餐补；

4.带薪年假、产检、婚假、看护假、丧假；

5.工作、生产环境舒适。

5、员工生日礼金或礼品；

6、项目奖金；

7、不定期组织各种丰富多彩的员工活动；

8、良好的发展空间及成长平台