人事主管(韩语/朝鲜语)
5.5-6.5千天津市本科不限经验
职位描述
工作职责：
- 根据招聘需求，与外包公司对接，完成相关招聘工作；
- 负责外包员工合同续签及入离职管理；
- 负责处理员工考勤异常、月度考勤结算；
- 组织进行组织文化活动、生日会、年会等福利性活动；
- 管理公司车辆调度、对接宿舍租赁、处理办公费用等行政业务。
任职要求：
- 韩语熟练；
- 具有3年以上人事行政相关工作经验；
- 全日制本科毕业，管理类专业毕业者；
- 性格外向，喜欢与人交流，沟通协调能力强。
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