设备副经理
9千-1.5万三明市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.根据经理工作计划,执行设备日常管理工作;
2.协助经理在设备管理工作中贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规,落实公司的质量目标、方针;
3.协助经理组织制定设备质量管理制度,并检查、督促实施情况;组织设备方面的质量意识教育,使公司设备维修、保养和操作人员明确质量职责,并自觉履行本岗位职责;实施GMP要求的关于设备设施的设计、安装、维护、验证、计量和校验等工作;
4.协助经理实施全公司设备的选型、购置、安装、调试、验收工作,确保新增设备能满足产品质量的要求,参与审核交付情况;
5.协助经理制定并组织实施生产设备维护、更新、改造、计划,制订提高维修质量方法,保证备件供应,保障设备使用效能、确保维修后设备的产品质量;
6.协助经理做好公司的计量管理工作,确保不因计量管理工作不到位而影响正常生产和产品质量;
7.组织抓好全公司所有生产设备零配件、五金用具的采购计划、供应管理工作,保证备件的到位和质量,确保不因备件不到位或备件的质量问题而对正常维修保养和产品质量造成影响;
8.审核部门内的报告、报表及其它呈报公司的文件;
9.组织编制设备操作规程及预防性维护操作规程;
10.学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
积极组织节能降耗降低设备的运行成本的工作;
11.组织人员分析设备设施运行状况,制定、调整设备的运行、维护、维修计划和实施工作;
12.协助经理做好公司所有设备的安全、稳定运行,组织人员按时巡查,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽***努力减少设备故障率,保证生产的正常运行;
13.监督档案管理工作,确保维修、维护记录,公用系统运行、维护、清洁、验证、监测、计量、校验记录,定期归档;
14.负责监督设备的封存、启用、停用、调拨、更新、改造、报废流程的执行;
15.协助经理组织专业人员参与设备系统的事故调查、分析、处理及上报等工作;
16.协助经理组织设备定期检查、评估、总结等工作;
17.协助经理执行设备部日常管理工作。培训各级管理人员,提高管理、专业技术、质量管理和服务水平。协调、考核设备部各岗位的工作业绩;
18.参与公司改、扩建工程项目中有关设备系统方面的设计、选型、招标、实施和过程质量监控;根据URS进行设备系统的设计、选型、方案报批和设备系统申购工作;执行落实工程预、决算工作;负责设备系统设施更新、改造工程的实施、验收工作;
19.协助经理协调本部门与其它部门间的工作及与外部相关单位的工作联系;监督外协单位施工的现场管理;
20.根据培训计划执行质量管理培训;
21.完成上级领导下达的其他工作任务。
岗位要求:
1.设备、机械、制药、生物或相关专业大专及以上学历或中级以上职称;
2.5年以上工作经验,至少有2年从事药企设备管理工作;
3.精通化工/制药行业核心设备(反应釜、离心机、干燥机、冻干机、纯化系统、自动化控制系统)的原理、结构和维修;
4.具备丰富的设备确认(IQ/OQ/PQ)和计算机化系统验证经验,精通GMP;
5.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通学习,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,动手能力强。
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