人力资源总监/经理
1.2万-1.8万青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、处理公司管理过程中的重大人力资源问题指导员工职业生涯规划；
4、统筹公司人才配置，保证公司人才的可持续发展。
任职要求1、人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历...
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