行政经（副）理

1、负责合理安排所属员工的工作并负责管理、指导、考核、培训本部门员工；

2、管理报废中心；

3、负责公司社会责任审核接待、追踪、回复等；

4、负责所属区域ISO9001、ISO14001、工业安全等系统工作；

5、负责公司环境、员工餐厅、绿化、车辆、文具、废旧物资处理等后勤事务；

6、维护与相关政府部门的良好关系；

7、协助完成部分行政采购任务；

8、协助完成分公司行政事务；

9、保质保量按时完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、有较强的服务意识与必要的接待知识；

2、具有一定的协调能力、人际关系能力和管理能力；

3、熟练操作计算机及各类办公软件。