总经理

主要职责：

- 公司日常经营管理和战略规划：制定公司的发展战略，领导公司团队，确保公司的日常运营符合既定目标。

- 制定公司的人力资源策略，推动公司的人力资源计划和执行，确保公司拥有合适的人力资源。

- 财务管理和预算计划：管理和监督公司的财务活动，制定预算计划，确保公司的财务状况良好。

- 领导和激励团队：建立并管理公司团队，确保公司目标的实现，鼓励和赞赏员工。

- 市场营销和销售策略：制定公司的市场营销策略，推动公司业务的发展。

- 与客户的关系管理：建立并维护与公司客户的良好关系，解决客户的问题和需求。

- 合规和法律事务：确保公司遵守法律法规，处理公司的合规和法律事务。

职位要求：

- 不限行业，35到-45岁，有3年以上总经理工作经验，具备相关的制造行业管理经验的人。行业经验和领导能力。

- 熟悉公司的日常经营管理和战略规划，有较强的执行力。

- 具备良好的人际交往和领导能力，有较强的团队管理能力。

- 熟练掌握财务管理和预算计划，具备较强的财务意识和风险意识。

- 有较强的市场营销和销售能力，具备良好的数据分析和决策能力。

- 具有敏锐的商业洞察力和创新思维，能够把握市场动向和机遇。

- 诚信、正直、勤奋、努力，具有积极向上的心态和强烈的责任心。