人事专员

1. 负责每月考勤统计、汇总工作；

2. 负责月度薪酬核算，及时准确完成薪资发放；

3. 负责员工各类考核工作，按要求完成数据统计、资料汇总等；

4. 协助处理员工入职、离职、转岗等手续，维护人事档案的准确性和完整性；

5. 参与组织员工活动，营造良好的企业文化氛围；

6. 领导交办 的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源管理相关专业，本科及以上学历。

2. 具备5年以上人事相关工作经验，擅长薪酬考勤模块，能独立完成新出核算。

3. 抗压能力强，能够高效应对多任务和复杂工作环境。

4. 沟通表达能力优秀，具备良好的跨部门协作能力。

5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，有相关证书者优先（如人力资源管理师证书）。

6. 工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神。