人事招聘主管

主要职责：

- 负责公司的人事招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排等；

- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定，培训实施，培训效果评估等；

- 负责公司工资福利政策制定和执行，包括入职工资，绩效奖金，福利保险等；

- 负责公司的人事档案管理和员工关系维护工作，包括员工信息管理，员工档案管理，员工考勤等；

- 其他人事相关工作，如员工异动，入职离职手续等。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源或相关专业；

- 有2年以上公司招聘工作经验者；

- 熟悉人事招聘流程，具备较强的招聘能力；

- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够处理复杂的人事关系问题；

- 熟练掌握办公软件，如人事系统，Excel等。