人事处处长/人事经理

1、统筹人事处日常工作；

2、指导下属人力资源各模块日常工作；

3、协助上级做好人力资源战略落地，人力资源管理体系建设等工作；

4、处理人力资源相关外事工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上人力资源部门负责人经验；

3、熟悉人力资源各模块工作；

4、品德优良、正义公正、积极主动、热爱学习、抗压能力强、职业素养高。