人事招聘主管
8千-1.2万上海市本科不限经验
职位描述
负责公司的人事招聘工作，独立开展招聘模块的全部工作，包括招聘渠道的拓展、面试流程的设计和执行、招聘信息的发布和维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，确保招聘信息的及时性和准确性；
- 根据公司需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 负责公司面试流程的设计和执行，确保面试程序的公正性和公平性；
- 负责公司招聘信息的发布和维护，确保招聘信息的真实性和准确性；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘信息在各部门之间的有效传递；
- 提升公司招聘效率和质量，做好招聘相关数据统计以及分析工作；
-员工关系，如花名册更新、劳动合同签订、转正、调动、离职等手续办理及管理。
- 完成公司其他相关人事行政日常事务性工作。
职位要求：
- ***，全日制大学本科以上学历，机电一体化、机械设计制造及自动化等理工科相关专业；
- 3年以上人事招聘工作经验，有大型设备制造企业招聘经验者优先；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道开发能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够承担一定的压力；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。
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