海外HRBP(J11476)

1. 招聘和管理海外分子公司的员工，包括但不限于面试、招聘、入职和离职等流程；

2. 协助海外分子公司的HRBP与公司总部进行沟通，并为其提供必要的支持和帮助；

3. 负责制定和实施海外分子公司的员工培训计划，以提高员工的绩效和职业素养；

4. 参与制定海外分子公司的薪酬福利方案，并监督其执行情况；

5. 海外出差管理海外分子公司的员工关系，包括但不限于解决员工投诉和纠纷等。

任职资格:

1. 具有3年以上跨国工作经验，有制造行业背景者优先考虑；

2. 具有较强的人际沟通和协调能力，能够与海外分子公司的高管和员工有效沟通和合作；

3. 具备出色的英语口语和写作能力，能够与海外分子公司的员工进行无障碍交流；

4. 熟悉国际人力资源管理的实践和法规，具有国际化视野和战略思维；

5. 具有本科及以上学历，人力资源管理、国际贸易等相关专业优先考虑；