绩效薪酬主管
7000-10000元无锡市本科3-5年
职位描述
岗位职责：1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理4、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，并在规定期限交至财务部门；5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议；6、负责收集政府部门及同行业薪酬管理方面的信...
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