人资专员
5-6千潜江市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、执行招聘策略，与各招聘渠道进行沟通，确保招聘流程的顺利执行；负责公司员工信息管理，包括入职、离职、档案管理等工作；负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构制定、员工福利福利计划执行等；协助薪酬经理进行薪资核算、发放等工作。
主要职责：
- 负责执行公司招聘计划，确保招聘渠道的有效性，并与招聘渠道进行沟通和协调；
- 负责公司员工信息的管理，包括入职、离职、档案管理等工作；
- 负责公司考勤核算，协助领导进行薪资核算、发放等工作；
- 负责推进员工培训计划等工作。
职位要求：
- 大专或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立思考能力；
- 熟练掌握人力资源管理、劳动法等相关知识，熟悉公司薪资福利制度。
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