人力资源总监

2.5-5万

上海市本科>10年

职位描述

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对各分中心及下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；

4、制定公司年度人力资源需求...

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