人力资源实习生

1、参与人力资源部门的日常工作，协助完成招聘、培训等任务；

2、支持团队成员完成员工关系和绩效管理的相关工作；

3、参与人力资源项目和活动的筹备与执行。

4、协助运营，支援其他部门的工作。

5、配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容）

岗位要求：

1、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长；

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3、能够高效处理多任务并保持细节的准确性。