韶山旅游发展集团景区经营有限公司副总经理

1.年龄一般在43周岁以下（1981年10月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄条件；

2.全日制本科及以上学历，专业不限；

3.中共党员优先；

4.具有景区等旅游业相关行业管理岗位工作经验优先；

5.在中大型企业总部部门高级主管/子公司部长岗位或对应同层次岗位工作3年以上，未满3年，在现任岗位（任现职级至少满1年）和下一层级岗位工作累计5年以上；

6.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、工作能力、理解沟通能力、创新能力和团队合作精神；

7.无违纪违法现象，无任职回避相应情况。

岗位职责：

1.协助总经理制定公司战略规划、经营策略和实施计划;

2.负责公司发展规划实施，推动整体运营策略有效落实;

3.推进景区品牌建设，统筹品牌体系建设、渠道建设和宣传推广;

4.掌握市场行情和动态，并结合公司实际，动态调整品牌推广、市场营销策略;完成公司线上线下销售渠道拓展、年度业绩考核任务;

5.负责景区公众号的推广策划、运营管理，提高市场关注度，提升品牌影响力;

6.协助完善公司规章制度，协助加强人才队伍建设;

7.完成领导交办的其他工作。