人力行政专员

2、负责社会保险、公积金业务办理。

3、负责人员入职、离职、调动手续办理。

4、负责员工档案管理等工作。

5、协助领导进行企业文化宣传工作。

6、协助领导进行培训、绩效考核工作。

7、协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况。

8、协助组织公司各种活动和会议。

9、维护公司日常办公秩序和办公环境。

任职要求：

1、人力资源、行政、工商管理等相关专业，专...