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人力资源专员

6-8K·13薪
肇庆市本科3-5年

职位描述

岗位职责:
1、根据招聘管理制度,执行招聘工作流程,根据用人需求,及时招聘补充人才(招聘渠道的持续性沟通及维系、招聘信息的制定及完善、简历筛选、初试进行、复试的安排);
2、协助逐步完善招聘体系的建设工作,包括:公司人才地图画像、岗位说明书、招聘台账、招聘费用管控,招聘管理制度等。
3、根据培训规划,收集培训需求,跟进培训课程的开课、评估;
4、配合完成公司规章制度的培训、新员工入职培训。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上人力专业工作经验,拥有人力资源管理师相关资格优先;
2、有独立策划、实施招聘和培训项目的经验,具备一定的课程开发能力;
3、具有较好的理解能力和高效的执行能力。

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