主管会计

1.负责公司日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算；

2.编制各类财务报表及管理报表，确保数据准确和及时性；

3.参与公司税务筹划工作，优化税务结构，合理降低税负；

4.熟悉税法政策，负责增值税、企业所得税等税务申报工作；

5.协助董事会及主管领导完

（二）任职要求

1.基本条件

1.1大专以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；

1.2年龄30-50岁，8年以上会计相关工作经验；

1.3熟悉企业所得税汇算清缴、增值税申报等税务实务；

1.4有参与过税务筹划项目经验者优先。

2.核心能力

2.1精通Office办公软件、Excel系统及其他财务软件；

2.2逻辑清晰，擅长财务制度设计与流程优化，具备风险预判及问题解决能力；

2.3熟悉国家税法及政策，具备较强的税务敏感性；

3.综合素质

3.1具备良好的沟通协调能力，能够独立解决问题；

3.2工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；

3.3具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

4.职业资格

4.1持有会计从业资格证书，中级以上职称优先；

4.2有医疗、养老或科技行业从业经验者优先。

（三）薪资福利

1.薪资范围：4000-6000元/月，年终分红；

2.福利待遇：股权激励、五险、包工作餐、带薪年假、节日福利、年度体检、员工健康管理服务；

3.发展机会：参与行业高端培训、纳入公司核心管理人才培养计划。

（四）工作时间

1.周一至周六，单休；

2.法定节假日正常休息（特殊情况除外）

（五）招聘流程

1.简历投递：截止至2025年3月31日；

2.面试环节：分两轮（部门分管领导面试+总裁终面）；

3.背景调查：通过面试者进行履历及职业道德核查；

4.录用通知：背调通过后3个工作日内发放Offer。