行政人事主管

4.5-5千

南昌市专科不限经验

职位描述

1、根据公司发展战略，制定年度经营目标、建设实施人力资源战略规划，协同总经理制定及调整公司组织架构、人力资源体系及企业文化;

2、规划和审核人力资源管理成本，完善人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系等体系的全面建设并实施);

3、负责公司的流程制度管理。制定及完善公司行政部各项管理制度，并督导实施;

4、负责公司的外联事务及会务管理(包话日常会议、共公关系、对外接待、文书起草等)。

5、负责公司的文印资质管理、档案管理、采购资产管理、后勤管理等;

6、负责公司文化及网站推广活动，塑造企业文化氛围，并组织推动落地;

7、协调公司各门部之间的工作关系，保证各部门间的高效协同，确保实现既定目标;

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

9、统招专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业;

10、三年以上行政或人力资源岗位工作经验，有上市公司或集团公司工作经验优先·

11、品貌端正、诚实守信、积极乐观，具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受高强度的工作压力;

12、有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际关系和社会活动能力;

13、有较强的综合素质，文字功底扎实，有较强的公文写作能力;

14、熟悉电脑操作及办公软件;

15、3年以上驾龄，能熟练驾驶;

公司福利:年终奖五险三节生日补贴员工聚餐婚假

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅