人力资源助理-招聘方向(J10475)

1.协助上级进行全所招聘、员工管理等工作的组织、实施；

2.协助上级处理本所人力资源管理系统相关操作，确保系统各项功能正常运转，及时维护员工数据信息；

3.协助上级拓展多种校园招聘渠道，按招聘计划实施各项招聘工作；

4.协助上级管理校园大使，进行校园品牌宣传；

5.协助上级进行员工活动的策划、宣传、组织实施工作；

6.负责本所小红书、公众号等相关运营。

任职资格:

1.人力资源或相关管理专业，应届本科或研究生学历；

2.熟练使用office等各类常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

3.热爱思考、善于沟通、有较强的学习能力和学习意愿；

4.具备较好地语言组织及表达能力、思维敏捷、有责任心；

5.亲和力强，善于人际关系的协调与沟通；

6.踏实细心、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。